Казалось бы, на дворе 2023 год, во многих странах и компаниях уже даже пол не обязательно писать в резюме, и уж точно никого не должны удивлять женщины-программисты. Но не смотря на то, что говорить о прямой дискриминации по гендерному признаку в ИТ не приходится, процент женщин в этой сфере остается низким по сравнению с другими отраслями.

Накануне международного женского дня Digital Report устроит открытую дискуссию о том, действительно ли ИТ-сфера является максимально открытой для женщин и есть ли преграды, о которых стоит задуматься, чтобы сделать отрасль максимально доступной для всех. Цифроматику на мероприятии будет представлять Ия Синельникова, ведущий менеджер по персоналу нашей компании.

О чем пойдет дискуссия:

• Неравенство зарплат: в каких случаях и почему женщины зарабатывают меньше, чем мужчины за одинаковый опыт и работу.
• Стереотипы и неприятие: женщины могут сталкиваться со стереотипами и неприятием в профессиональной среде, которые могут ограничить их карьерные возможности.
• Недостаток репрезентации в высших управленческих должностях: женщины могут испытывать отсутствие представления в высших управленческих должностях в ИТ.
• Сексизм и дискриминация: женщины могут сталкиваться с сексистскими комментариями, поведением или дискриминацией в профессиональной среде.

Прогрессивные компании, а таких в ИТ большинство, внутри себя победили неравенство и перестали оценивать специалистов по гендерному признаку. А если кто-то вам скажет, что программирование не женское дело, то напомните им, что первый программируемый компьютер и программу для него создала женщина — еще в XIX веке. Это была Ада Лавлейс.

Присоединяйтесь к дискуссии:

• 7 марта 2022 года в 12.00 по МСК
• Ссылка на трансляцию